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Estas son las 10 habilidades y empleos del futuro

Estas son las 10 habilidades y empleos del futuro

Los pasados dos años y especialmente el año pasado se ha dado a notar una fuerte aceleración en la adopción de nuevas tecnologías en empresas de todo el mundo, según el Informe sobre el Futuro de los Empleos 2020 del Foro Económico Mundial, el cual recabó información de compañias de 15 sectores industriales en 26 países desarrollados y subdesarrollados de todo el mundo. 

El informe explica que durante el 2020 surgieron nuevas habilidades de autogestión como el aprendizaje activo, la resistencia, la tolerancia al estrés y la flexibilidad, sin embargo estima que la mitad de nosotros necesitaremos volver a formarnos para 2025 a medida que aumente la adopción de la tecnología y se afiancen los efectos de la pandemia y la automatización de empleos que ya venía generando un cambio desde años atrás. 

El Foro estima que para 2025, 85 millones de puestos de trabajo podrían ser desplazados por un cambio en la división del trabajo entre los humanos y las máquinas, pero podrán surgir aproximadamente 97 millones de ellos que se adapten mejor a esta nueva división. 

Las habilidades blandas también  primordiales para el trabajo del futuro 

Desde las primeras ediciones de esta encuesta mundial, el pensamiento crítico y la resolución de problemas han encabezado la lista de habilidades que los empleadores creen que crecerán en los próximos cinco años, sin embargo durante el 2020 surgieron nuevas necesidades que hicieron de la autogestión como el aprendizaje activo, la resistencia, la tolerancia al estrés y la flexibilidad, habilidades impredecibles. 

Entre las 10 principales habilidades más mencionadas por los encuestados se encuentran cinco tipos: la resolución de problemas, autogestión, trabajo en equipo y el uso de tecnología: 

1-Pensamiento analítico e innovación
2-Aprendizaje activo y estrategias para el aprendizaje
3-Resolución de problemas compleja
4-Pensamiento crítico y análisis
5-Creatividad, originalidad e iniciativa
6-Liderazgo e influencia social
7-Uso de la tecnología, monitoreo y control
8-Diseño tecnológico y programación
9-Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
10-Razonamiento, resolución de problemas e ideación 

Especialistas emergentes que tendrán gran demanda en próximos años

Además de las habilidades que son directamente relevantes para el trabajo, durante el contexto COVID-19 de 2020, a través de los datos de la plataforma de aprendizaje Coursera se identificó un interés cada vez mayor entre las personas con empleo en el desarrollo personal y las habilidades de autogestión, en cambio en aquellos que estaban desempleados, el énfasis se hizo en el aprendizaje de habilidades digitales como análisis de datos, ciencia computacional y tecnologías de la información. 

Asimismo, por medio del análisis de datos en LinkedIn, el reporte logró rastrear aquellos trabajos en auge, que cambiaron de labores en transición a puestos emergentes en el periodo de 2015 a 2020. 

Entre ellos se encuentran: 

Mira el reporte completo aquí.

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